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江西省萍鄉市迪爾化工(gong)填料有限公(gong)司

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喜訊:賴長萍勞模創新工作室獲評江西省勞模和工匠人才創新工作室
發布者:塔內件廠家 發布時間:2023-12-31 瀏覽次數:349

  12月(yue)28日,市(shi)人(ren)(ren)大常委會黨組(zu)成(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)、副主任,市(shi)總工(gong)會黨組(zu)書記、主席劉占純,市(shi)總工(gong)會黨組(zu)成(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)、副主席陳益(yi)敏一行來到萍鄉市(shi)迪爾化工(gong)填(tian)料有限公司,實地查(cha)看(kan)了賴(lai)長萍勞(lao)模和工(gong)匠人(ren)(ren)才創(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)室(shi)(以下簡稱“工(gong)作(zuo)室(shi)”)的(de)基礎(chu)設施、人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)結(jie)構、活(huo)動開展等情況(kuang),并為工(gong)作(zuo)室(shi)授牌(pai),為“六型(xing)”幸福企業頒獎。






  劉(liu)占純(chun)表示,迪爾公司要以此次授牌為(wei)契機,繼(ji)續(xu)發揚勞模的(de)示范(fan)帶頭作用,發揮(hui)勞模、技術(shu)骨干在技術(shu)、業務、管理等方面的(de)專長(chang),繼(ji)續(xu)在化工填料與塔內(nei)件(jian)技術(shu)以及工業化應用研(yan)究領域再接再厲,為(wei)打造(zao)產業轉型(xing)升級標桿城市(shi)貢獻力量。

  賴長萍(ping)(ping),男,漢族,1974年6月(yue)出(chu)生,江西(xi)萍(ping)(ping)鄉人,本科(ke)學(xue)歷,天津南開(kai)大學(xue)高級(ji)工(gong)商管理碩士(shi),高級(ji)工(gong)程師,任萍(ping)(ping)鄉市迪爾(er)化工(gong)填料(liao)有限(xian)公司首席技術官(guan)(CTO)、浙(zhe)江工(gong)業大學(xue)-迪爾(er)分離工(gong)程技術研發中心副主任。擁有30余項自主知識產權,是企業的技術帶頭人。

  賴(lai)長萍入選江(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)西(xi)(xi)省(sheng)“雙千計劃”科技(ji)創業高端人才(cai),現任江(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)西(xi)(xi)省(sheng)人大代表、萍鄉市(shi)人大常委、市(shi)工商(shang)聯副主席、市(shi)勞(lao)模(mo)(mo)協會(hui)會(hui)長,先后榮獲(huo)“江(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)西(xi)(xi)省(sheng)勞(lao)動模(mo)(mo)范”、“江(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)西(xi)(xi)省(sheng)五一(yi)勞(lao)動獎章”、“江(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)西(xi)(xi)省(sheng)優秀中(zhong)國特色社會(hui)主義(yi)事業建設者(zhe)”等榮譽稱號。




  賴長(chang)萍勞(lao)模工作室以(yi)勞(lao)模技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)搭建良(liang)好平臺,不(bu)僅為企業解決(jue)了(le)技(ji)術(shu)設計和生產(chan)經營中(zhong)的(de)(de)難(nan)點(dian)問題,形成(cheng)了(le)團隊學(xue)習、攻艱克難(nan)的(de)(de)中(zhong)堅力量,創(chuang)造出可觀的(de)(de)經濟效益(yi),而(er)且帶動了(le)一線職工學(xue)技(ji)術(shu)、學(xue)業務的(de)(de)積極性和參與創(chuang)建學(xue)習型組織(zhi),投身創(chuang)業、創(chuang)新(xin)的(de)(de)主動性。
  自2021年(nian)(nian)(nian)獲評市勞模(mo)創(chuang)新(xin)工作室以(yi)來,以(yi)省(sheng)勞動模(mo)范賴(lai)長萍為(wei)領銜人(ren),匯聚專業技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)和企業勞模(mo)59人(ren),形成了強大的(de)(de)技(ji)術(shu)攻關(guan)團隊。三年(nian)(nian)(nian)來,工作室聚焦攻關(guan)綠色分離核(he)心領域(yu),為(wei)同類裝置節(jie)約成本13%,處(chu)理效率提高21%左右。近三年(nian)(nian)(nian)組織職工開展小(xiao)發(fa)明、小(xiao)創(chuang)造、小(xiao)革新(xin)、小(xiao)設計、小(xiao)建議等“五小(xiao)”群眾性技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)活動共計121項,獎(jiang)勵資金達(da)156萬元,公(gong)司營收也從2021年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)僅4億(yi)元,到2022年(nian)(nian)(nian)突(tu)破6億(yi)元。
  今年12月,工(gong)作室(shi)升級為省(sheng)(sheng)級勞(lao)模和(he)工(gong)匠(jiang)人才創新工(gong)作室(shi),迪爾公司也被(bei)省(sheng)(sheng)總工(gong)會評(ping)為“六(liu)型”幸福(fu)企業創建優秀(xiu)單位。
  功崇惟(wei)志,業廣惟(wei)勤(qin)。公司將以(yi)此次命名為契機,依托“創(chuang)新(xin)(xin)工作室(shi)”陣(zhen)地資源(yuan),聚焦(jiao)技術(shu)創(chuang)新(xin)(xin)、管理創(chuang)新(xin)(xin)、人才(cai)創(chuang)新(xin)(xin),持(chi)續(xu)發揮工作室(shi)示范引領、集智創(chuang)新(xin)(xin)、協同攻(gong)關、傳承技能(neng)(neng)(neng)、培(pei)育精神功能(neng)(neng)(neng),培(pei)養造就更(geng)多高(gao)素(su)質技術(shu)技能(neng)(neng)(neng)人才(cai)和能(neng)(neng)(neng)工巧匠,不斷提(ti)升員工凝聚力和企業核心競爭力,助推企業高(gao)質量發展。
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